公司年度培训计划有效开展
根据公司年度培训计划及年度岸基应急训练计划，人事部和海务部于2011年4月9日下午共同组织了培训训练，公司副总经理叶忠达、指定人员韩文按计划要求对应急人员的职责、船岸间通讯联络和报告方法、岸基应急资源的准备、船舶进水、船舶油污染事故、人员受伤、内部审核程序、内审员（组长）岗位职责、SMS不符合规定情况判断指南、SMS审核通用项目标准（油船）进行培训讲解。培训方式以授课为主，互动为辅，全体人员在活跃的气氛中学习专业知识并取得良好效果。
